CÁC
NGUYÊN TẮC LOẠI BỎ BIẾN TRONG PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ (EFA)
Giới thiệu
Phân tích nhân tố khám phá (EFA) là một kỹ thuật phân tích dữ liệu quan trọng trong
nghiên cứu khoa học xã hội và các lĩnh vực khác. Một trong những vấn đề quan trọng trong EFA là xác định các biến cần giữ lại hoặc loại bỏ khỏi mô hình. Bài viết này sẽ trình
bày các nguyên tắc và phương pháp loại bỏ biến trong
EFA, dựa trên các tiêu chí lý thuyết và thực hành
trong nghiên cứu.
Ý nghĩa của Pattern Matrix trong EFA
Trong EFA, Pattern Matrix
là kết quả của quá trình phân tích, thể hiện các hệ số tải (factor loadings) của các biến đối với các
nhân tố. Những hệ số tải này giúp xác định mức độ đóng góp của mỗi biến vào các
nhân tố và hỗ trợ trong việc quyết định giữ lại hoặc loại bỏ biến.
Các Nguyên Tắc Loại Bỏ Biến trong EFA
1.
Hệ số tải thấp:
o Các biến có hệ số tải dưới 0.4 hoặc 0.5 thường bị loại bỏ vì chúng không đóng góp đủ mạnh vào
nhân tố. Đây là tiêu chí cơ bản trong
việc quyết định giữ lại hoặc loại bỏ biến trong EFA.
2.
Tải chéo
(Cross-loading):
o Nếu một biến tải lên nhiều nhân tố và không có ý nghĩa lý thuyết rõ ràng, nó có thể bị loại bỏ. Điều này giúp đảm bảo rằng mỗi biến chỉ đại diện cho một khái niệm rõ ràng.
3.
Ý nghĩa lý thuyết:
o Các biến với hệ số tải thấp nhưng lại quan trọng về mặt lý thuyết không
nên loại bỏ vội. Cần cân nhắc vai trò lý thuyết của biến trong mô hình nghiên cứu.
4.
Đánh giá các nhân tố và độ hội tụ:
o Quá trình phân tích cần đảm bảo rằng các biến đóng góp vào các nhân tố một cách rõ ràng và mạnh mẽ. Nếu việc loại bỏ một biến không làm giảm độ hội tụ của mô hình, bạn có thể loại bỏ biến đó.
Xử lý vấn đề tải chéo trong EFA
Khi một biến quan
sát có hệ số tải lớn hơn 0.5 và tải lên cùng lúc hai nhân tố trong EFA, vấn đề tải chéo có
thể gây khó khăn trong việc xác định rõ
ràng khái niệm mà biến đó đại diện. Nếu sự chênh lệch giữa các hệ số tải là nhỏ (dưới 0.2),
theo Matt C. Howard (2015), bạn nên cân
nhắc loại bỏ biến này.
Kết luận
Việc loại bỏ biến trong EFA không chỉ dựa trên các tiêu chí như hệ số tải, mà còn phải xem xét ý nghĩa lý thuyết và ảnh hưởng của biến đến độ tin cậy và sự hội tụ của mô hình. Nếu một biến có hệ số tải thấp nhưng vẫn đóng góp quan trọng vào lý thuyết nghiên cứu, bạn không nên loại bỏ nó vội vàng.
Tài liệu tham khảo:
Howard, M. C. (2015). A
meta-analysis of the factor structure of the Big Five personality traits in the
domain of work and organizational behavior. Journal of Applied Psychology,
100(1), 47–57. https://doi.org/10.1037/a0036481
Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008). Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS (Tập 1). Nhà xuất bản Hồng Đức.
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., Anderson, R. E., & Tatham, R. L. (2010). Multivariate Data Analysis (7th ed.). Pearson Prentice Hall.
Bài viết đã được đánh giá kỹ bởi Lê Minh, bạn đọc có thể sử dụng tham khảo, hoặc góp ý kiến về bài viết qua email: phantichamos@gmail.com hoặc qua zalo: 0971.202.308